als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort
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an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Unbefristeter ArbeitsvertragWir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige
, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Unbefristeter ArbeitsvertragWir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten
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, akuten Notfällen und Überwachungspatienten Modernste Technik z.B. ECMO, Impella, Dialyse, u.v.m. Eine freundliche kollegiale Arbeitsatmosphäre Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört
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– steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk
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-Life-Balance Ein motiviertes und offenes Team und guter KollegenzusammenhaltSichere UrlaubsplanungZahlreiche Mitarbeiterangebote für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur und vieles mehr
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Ein motiviertes und offenes Team und guter KollegenzusammenhaltSichere UrlaubsplanungZahlreiche Mitarbeiterangebote für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur und vieles mehr Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung
und offenes Team und guter KollegenzusammenhaltSichere UrlaubsplanungZahlreiche Mitarbeiterangebote für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur und vieles mehr Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger
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Betreuung durch feste Ansprechpartner/in der diwa GmbHCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode , Fitness, Reisen etc.) Das bringst Du (m/w/d) als Erzieher aus Dresden
bei der Unterkunftsfindungpersönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner/in der diwa GmbHCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode , Fitness, Reisen etc.) Das bringst Du (m/w/d) als Erzieher
sind selbstverständlichUnterstützung bei der Unterkunftsfindungpersönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner/in der diwa GmbHCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode , Fitness, Reisen etc
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Ansprechpartner/in der diwa GmbHCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode , Fitness, Reisen etc.) Das bringst Du (m/w/d) als Erziehermit: Abgeschlossene Ausbildung
aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst
Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst
-Balance Ein motiviertes und offenes Team und guter KollegenzusammenhaltSichere UrlaubsplanungZahlreiche Mitarbeiterangebote für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur und vieles mehr Ihr Aufgabenbereich
-und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner/in der diwa GmbHCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode , Fitness, Reisen etc.) Das bringst
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JahresurlaubUrlaubs -und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner/in der diwa GmbHCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode , Fitness, Reisen etc
JahresurlaubUrlaubs -und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner/in der diwa GmbHCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode , Fitness, Reisen etc
JahresurlaubUrlaubs -und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner/in der diwa GmbHCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode , Fitness, Reisen etc
, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen
geht's nicht Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik